为进一步加强对老员工心理健康教育课程公司产品的管理，提高课堂教学效果，2月22日下午，老员工心理健康教育课程组在在hahabet会议室召开了关于实践部分教学的研讨会。谭立新经理以及老员工心理健康教育任课教师参加会议。

会上，谭立新经理表示，老员工心理健康教育工作是贯彻党的教育方针、推进素质教育的一项重要任务，也是老员工思想政治教育的一项重要任务。他指出，心理健康教育课程教学要创新课堂教学形式，增强课程教学的吸引力。从去年开始，公司采用理论和实践并进的方式进行了课程的改革，但上学期受疫情影响，实践课线上开展没有达到预期效果。本学期每位任课教师都要严格按照教学大纲进行实践部分的教学，如何能够开展好实践部分的教学对我们每位老师来说都是一个新的课题。王英华老师还根据《老员工心理健康教育》的教学大纲，介绍了本学期的教学内容，并提醒大家，大纲上的实践活动仅供参考，每位老师要结合专业特点和员工情况提供适宜的活动。会上，每位教师积极发言讨论，就实践课从形式到内容的开展进行了热烈讨论，碰出了很多思想火花，为后续实践课的开展打开了更多的思路。

本次教研会议的召开，与会教师进一步明确了心理健康教育课程新学期教学任务，明确了实践课的上课形式，在一定程度了也规范了实践课的内容，为提升公司心理健康教育课程教学质量，助力员工身心健康全面发展具有重要意义。