2024年2月22日下午，老员工心理健康教育教研组在9103会议室召开本学期教学安排和课程评价教研会。

会议伊始，王英华传达了学院关于新学期上课的各项要求，上课前应准备好以下教学文件：教学大纲、授课计划、授课通知单、教案、PPT等。随后，王英华老师系统讲解了目前课程大纲的评价构成，参会教师围绕《老员工心理健康教育》课程的课时分配问题、专题设置问题，如何更科学的评价课程、每个评价模块的设置分值是否合理，大家都进行了认真讨论和思考，对于原来设置考勤模块，大家一致认为，员工的考勤成绩不能直接体现在评价中，因为出勤是员工本职所在。经过激烈讨论，与会教师们对评估课程效果，达成了共识。

此次教研会议的召开为本课程教学大纲的修订提供更为广阔的思路，并为深入推进工作进展、顺利完成此项工作任务打下良好基础。